师大新闻
二〇一八年新年贺词

亲爱的老师们、同学们、朋友们:      

  岁月不居,时节如流。伴着新一轮冉冉升起的朝阳,我们迎来了充满希望的2018年。在这辞旧迎新的美好时刻,我们代表校党委、校行政向全校师生员工、离退休老同志、海内外校友、社会各界朋友,致以诚挚的新年祝福!      

  2017年是学校的改革落实年,是推进内涵建设的重要一年。学校按照第五次党代会的安排部署,紧紧围绕“十三五”规划的发展任务,攻坚克难,狠抓落实,以“三项改革”为统领的全面综合改革框架基本确立,改革的重要领域和关键环节取得实质性进展,发展布局纵深延展,核心竞争力持续攀升。      

  一年来,学校课堂教学改革持续推进,全校所有学院均实行了课改,新增54位课改教师,新立项8个优势专业、40门优质课程、48项教学改革创新项目,资助经费714万元。卓越教师培养成效显著,继生物学科卓越教师项目之后,又有9个学科整体进入教育部卓越教师培养计划;莳英学院实体化运行,选拔出首届29名“未来名师班”学生,具有我校特色的卓越人才培养工作取得实质性进展。研究生教育改革系统推进,出台“1+8”系列方案,实现了从生源吸引、常规管理,到科研激励、学位审核等覆盖培养全过程的系统性变革。      

  一年来,学校高层次人才引进和高水平团队建设成效显著,全职引进海外高层次人才1名,柔性引进长江学者等高层次人才30余人;获批省级协同育人中心1个,马克思主义学院被确定为首批全省重点马克思主义学院,新获批省级优势特色学科一个、协同创新中心1个、重点创新团队1个、工程技术研究中心1个。标志性成果产出取得重大突破,获得国家重点研发计划项目1项、国家社科基金重大招标项目1项,获批国家基金项目38项,创历史新高。      

  一年来,学校管理体制机制改革深入推进,出台目标责任制管理办法,首次实行了学院和部门任务指标的差异化设置和分类管理、分类考核;改进了对现代文理学院的管理方式,调整下放了后勤管理、安全保卫等职能。后勤管理体制改革全面展开,管理机制实现变革,运行架构实现重组,历史性完成了华盛、新松小区周边环境彻底治理,在华盛、新松和三校区推行了物业服务外包的管理探索。同时,高水平成果奖励、高层次人才引进、新进博士管理、对外合作交流、信息化校园建设等领域的改革方案相继出台并付诸实施,一批改革制度性成果、实践性成果开始形成。      

  一年来,学校不断强化校地合作,积极拓展办学资源和办学空间,与临汾市及河津、中阳、兴县、原平等市县签订全面战略合作协议,一批产学研合作项目实质性推进。协助临汾市全力推进新校区建设,目前项目总体牵涉的论证、审批以及征地、招标、基础设施等前期准备工作基本完成,楼宇建筑施工将于2018年开春全面展开。      

  一年来,学校把迎接十九大、学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大,作为贯穿全年工作的一条鲜明主线,深入开展“维护核心见诸行动”主题教育和“两学一做”省级示范点建设工作,扎实推进十九大精神在我校落地生根。坚定不移抓好“三基建设”,充分发挥基层党组织在学校各项改革和发展中的战斗堡垒作用。持之以恒开展正风肃纪活动,全程聚焦改革任务落实,创新运用巡查制度,把抓落实作为严肃的政治责任和工作纪律,有效推动了全年工作落实。      

  继往开来展宏图,砥砺奋进谱新章。2018年是全面贯彻落实十九大精神的关键一年,是学校的改革深化年和“十三五”发展任务的攻坚年,我们将迎来改革开放40周年、学校建校60周年等重大时间节点。面对新时代、新任务、新要求,我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,按照省委“一个指引两手硬”的重大思路和要求,以更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态,展现新气象,实现新作为,努力开创建设特色鲜明的高水平师范大学的新局面!      

  祝愿老师们、同学们、校友们、朋友们在新的一年里事业有成、学业进步、吉祥如意、幸福安康!      

校党委书记:符惠明
校     长: 卫建国
二〇一八年一月一日